В беседе с Анной Ворониной, диджитал маркетологом, мы раскрываем тему карьерного перехода в онлайн мир. Что важно понимать и учитывать, если Вы решите строить карьеру самозанятого\предпринимателя в мире современных технологий? Какие качества нужно в себе развивать?
Мы развиваем тему карьеры Человека Работающего и привлекаем экспертов с реальным опытом перехода из карьеры наемного менеджера в карьеру предпринимателя. Для беседы мы пригласили Юлию Озмен, мастера вышивки и украшений. Смотрите и приобщайтесь к ценному опыту!
Как перейти из карьеры наемного сотрудника в роль предпринимателя? Клуб для руководителей «Дерзкое Мероприятие» пригласил к диалогу дизайнера интерьеров, Марию Черкасову. В нашем ролике каждый Человек Работающий сможет приобщиться реальной истории карьерного перехода и сможет извлечь для себя полезный урок.
В продолжение исследования «Человек Работающий» мы обратились к эксперту в области управления персоналом, Светлане Блохиной. Мы попросили Светлану поделиться советами по поиску работы для Человека Работающего. Современный взгляд на современные изменения, запрос работодателя, конкретные шаги.
В продолжение коллективного исследования «Человек Работающий» мы пригласили к разговору гештальт-терапевта, психолога, Михаила Зотова. Говорим о семье. Как семьи переживали карантин? Какие уроки вынес Человек Работающий, оставшись на пару месяцев дома? Какие привычки и ритуалы помогут семь обновиться и стать крепче, пройдя через испытания?
В продолжение коллективного исследования «Человек Работающий», проведенного в апреле-мае 2020, мы беседуем с экспертами и даем зрителям ориентиры для управления карьерой в мире после карантина. Светлана Бадаева, коуч, кандидат психологических наук, сертифицированный партнер института Зигмунд-Бессер, руководитель компании «АБМ group», говорит с нами о психологическом здоровье Человека Работающего.
В наше время мало быть профи, нужно быть немного публичной личностью. И чтобы тебя лайкали, читали, признавали. Как укрепить имидж в соцсетях? Об этом говорим с опытным журналистом и знатоком корпоративных медиа, Илоной Невинской. Наша задача проста — создать ориентиры для Человека Работающего, чтобы было легче управлять карьерой и принимать верные решения.
В продолжение исследования «Человек Работающий» (апрель-май 2020), мы пригласили для беседы Анну Иванову, коуча, сертифицированного партнера компании JOBEQ. В интервью мы обсуждаем когнитивные тесты, их все чаще применяют на стороне работодателей для оценки талантов кандидата. Какие плюсы и минусы, возможности и угрозы несут когнитивные тесты?
В апреле 2020 вместе с участниками клуба для руководителей «Дерзкое Мероприятие» мы провели коллективное исследование «Человек Работающий». Исследователями стали 30 человек (4 команды). Они искали ориентиры для новой реальности и собирали информацию, которая помогала бы ответить на вопросы: На какие аспекты жизни внешняя среда окажет самое сильное влияние? Как выстраивать карьеру и организовать жизнь в
