Пакет «Передать бизнес в управление»


Передать бизнес в управление, центр корпоративных решений,  Елена Малькова

Собственники сталкиваются с задачей передать управление бизнесом. Ситуации могут быть разными: управление наследует близкий родственник или в управление бизнесом вводится профессиональный менеджер. Но решение передать бразды правления никогда не дается легко. С одной стороны, круг кандидатов крайне узок. С другой стороны, высок страх потери контроля за ситуацией и за человеком. Помочь может специальная работа, направленная на отстройку стиля управления и выбор лучшего кандидата. Наши инструменты и методики позволяют:

  • Определить профиль управленца, оптимальный для бизнеса и его владельца
  • Выяснить сильные и слабые стороны имеющихся кандидатов
  • Соотнести результаты с оптимальной моделью, оценить риски и возможности при выборе кандидата
  • Установить целесообразность коучинговой поддержки или обучения преемника с целью введения его в должность
  • Подготовить дорожную карту по вводу в должность

Услуга «Передача бизнеса у вправление» включает в себя:

  1. Уточнение запроса
  2. Диагностика общей ситуации в бизнесе
  3. Анализ карты талантов собственника бизнеса и его преемника
    • Тесты iWAM
    • Рекомендации на основе машинного отчета
  4. Очную сессию с интерпретацией тестов и обсуждением зон влияния
  5. Разработку дорожной карты введения в должность нового  управляющего бизнесом
  6. Поддержку изменений (2 сессии обсуждения или сессии wingwave)
Позвоните нам или напишите в WhatsApp
+7 925 803 4040

В результате работы Вы сможете:

  • Увидеть, руководитель с какими качествами лучше всего подходит для задач управления вашим бизнесом
  • Понять, подходит ли выбранный вами «наследник» или нужны альтернативные кандидаты
  • При наличии нескольких кандидатов выбрать лучшего
  • Разработать дорожную карту (план действий/первые шаги)
  • Получить поддержку на пути передачи управления

Это поможет Вашему бизнесу:

  • Мягко пройти период адаптации к новому руководителю
  • Выстроить бесконфликтное взаимодействие с новым управляющим бизнесом
  • Снизить вероятные конфликты и тупики во взаимодействии в коллективе
  • Решать задачи развития в стабильной ситуации управления

Внимание! Указана минимальная комплектация пакета. Оптимальный дизайн проекта можно определить после уточнения запроса.

Елена Малькова
Агентство «Малькова и Партнеры»